联想已就其违约申请劳动仲裁，此前称没有竞业条款。
2020-09-17 15:36 来源： 互联网
根据腾讯新闻的"前线"报告，联想集团内部人士透露，该公司和联想前移动电话业务负责人在一起违反竞争限制的纠纷中取得了进展。9月16日，正如仲裁庭任命的一个评估机构确认的那样，常诚于2017年7月24日签署了"联想限制性协议"。
2019年12月31日，常诚宣布离开联想。联想官员表示，在巨大的商业压力下，由于个人健康和希望更多精力来照顾家庭原因，长城一直在竞争激烈的手机线路上苦苦挣扎，建议离开。
令人惊讶的是，在2020年1月2日，小米只离开了两天，小米雷军宣布，他将加入小米集团，担任小米集团的副总裁，负责手机产品规划。常诚还在微信瞬间宣布，他加入了小米集团，称小米是最美好的期待。
这则消息传出后，吸引了网友猜测和争论联想副总裁小米是否会经常换工作违反竞争协议。联想回应称，该公司和所有高管都有一项竞业禁止条款，如果出现违约，该公司将在法律框架内寻求妥善解决问题的办法，并共同为尊重合同精神的人才流动创造空间。小米集团也尽快回应称，"没有竞争条款，也没有竞争赔偿"。
责任编辑：iiihyt
【慎重声明】凡本站未注明来源为"中国财经导报"的所有作品，均转载、编译或摘编自其它媒体，转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的，请在30日内进行!
热点
